Aufbaustudium

Personalmanagement, Personalwesen und Gehaltsabrechnung

STARTDATUM: 24.10.2020. Oktober XNUMX

MÖGLICHKEIT, DER GRUPPE beizutreten

DATUM FÜR DIE NÄCHSTE AUSGABE: MÄRZ 2021

Personalmanagement, Personalwesen und Gehaltsabrechnung

ZIELGRUPPE:

Für alle, die hohe Kompetenzen und praktische Fähigkeiten schätzen. Die Studien wurden für Personen erstellt, die wissen, dass ihre Ausbildung zu allgemein oder nicht praktisch genug ist, um einen Job zu finden, der ihren eigenen Bestrebungen entspricht. Human Resource Management ist eine Plattform, die großartige Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem modernen, anspruchsvollen Arbeitsmarkt bietet. Stellen, die nach dem Abschluss beantragt werden können:

  • HR-Spezialist
  • HR- und Gehaltsspezialist
  • Spezialist für Mitarbeiterentwicklung
  • HRM-Projektkoordinator
  • Leiter der Personalabteilung
  • HR Manager

ZIEL DER STUDIEN:

Ziel des Studiums ist es, den Studierenden das Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, die für die Leitung der Personalabteilung in kleinen und mittleren Unternehmen erforderlich sind. Absolventen unseres Studiums sind hervorragend vorbereitete Mitarbeiter, die bei ihren Vorgesetzten Anerkennung finden. Die Spezialisierung HR-Management sichert den Erfolg auf dem Arbeitsmarkt!

ORGANISATION VON STUDIEN:

  • Das Studium dauert 2 Semester, 200 Stunden.
  • Die Sitzungen finden durchschnittlich alle 2 Wochen (Samstag, Sonntag) statt.
    Das Studium endet mit einer Verteidigung der Dissertation.
  • Der Absolvent erhält ein Aufbaustudium im Bereich Personalmanagement.

ABSCHLUSSKOMPETENZEN:

  • professionelles Personalmanagement unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Arbeitsbedingungen
  • Kenntnis der normativen und Marktdeterminanten des HR-Systems der Organisation
  • Kenntnis moderner Methoden der Personalanalyse unter Verwendung spezialisierter Informationssysteme
  • die Fähigkeit, moderne Rekrutierungsinstrumente einzusetzen und Kandidaten für die Beschäftigung, Anpassung und Schulung von Mitarbeitern auszuwählen
  • Kenntnis der Rolle des Personalmanagements in einer modernen Organisation, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

schrittweise Rekrutierung

Zulassungsbedingungen:

Personen, die ein höheres oder niedrigeres Studium abgeschlossen haben, können die Zulassung zum Aufbaustudium beantragen. Die Rekrutierung erfolgt ohne Aufnahmeprüfungen. Aufgrund der begrenzten Anzahl von Plätzen entscheidet die Reihenfolge der Bewerbungen über die Zulassung. Voraussetzung für die Zulassung zum Aufbaustudium ist die Vorlage eines vollständigen Satzes von Unterlagen.

Schritt 1

Füllen Sie das Bewerbungsformular aus oder füllen Sie alle erforderlichen Dokumente aus und senden Sie sie an das Personalbüro. Sie können dies tun: persönlich, über einen Dritten, per Post an die Adresse der Universität (mit dem Hinweis Zulassungsstelle),

Schritt 2

Anschließend erhalten Sie ein Login und ein Passwort für das Virtual Dean's Office (wo Sie Informationen zu Gebühren, Stundenplänen, Prüfungsnoten und wichtigen Ankündigungen finden).

Erforderliche Dokumente:

  • persönlicher Fragebogen - pobierz
  • Fotokopie eines Hochschuldiploms
  • 2 Bilder (35 mm x 45 mm)
  • digitales Foto
  • Die Teilnahmegebühren in Höhe von PLN 50 können auf die Kontonummer (NEO Bank) erhoben werden 27 9068 1013 0000 0000 0173 2214)

Antragsformular

Programm

Lp.

Name der Artikel

Anzahl der Stunden theoretischen Unterrichts

ECTS-Punkte

1

Gefahrenanalyse und Schätzung des Berufsrisikos

8

2

2

Prüfung

6

2

3

Marktforschung

17

4

4

Coaching

8

2

5

Berufsethik in der Organisation

8

2

6

Unternehmenskommunikation

12

3

7

Mitarbeiter motivieren

10

2

8

Arbeitsrecht

10

2

9

Psychologische und pädagogische Aspekte der Arbeit mit einer Gruppe

14

3

10

Öffentlichkeitsarbeit

12

3

11

Rekrutierung, Auswahl, Anpassung von Mitarbeitern

8

2

12

Arbeitsmarkt in Polen und der EU

6

2

13

Diplomseminar

10

10

14

Organisationsstrukturen

10

3

15

Versicherungssysteme

3

1

16

Vergütungssysteme

6

2

17

Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter

8

2

18

Arbeitnehmerversicherung

6

2

19

Arbeitsschutzmanagement in der Organisation

4

2

20

Karrieremanagement

8

2

21

Organisationsmanagement

16

4

22

Team Management

10

3

 

TOTAL

200

60

Gebühren

 

Alle Ratenbeträge enthalten einen Rabatt von 10% für die rechtzeitige Zahlung.
  • GOLD - NEOBANK 27 9068 1013 0000 0000 0173 2214
    GOLD - WBK 31 1090 1476 0000 0001 3246 2352
    DOLLAR - WBK 48 1090 1476 0000 0001 3258 0386
    EURO - WBK 32 1090 1476 0000 0001 3258 0383

    SWIFT-Nummer der WBK Bank: WBKPPLPP

    Geben Sie im Namen der Überweisung Folgendes ein:

    Vor- und Nachname (insbesondere wenn sich der Kontoinhaber vom Schüler, z. B. dem Elternteil, unterscheidet), Albumnummer und Zahlungsmonat

    Entwurf: Jan Nowak Nr. 122, 4/2016

Wir helfen Ihnen gerne weiter - rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns!

Studiengebühren für das Studium

Und Ratenzahlung

II Raten

X Rat

4 770 zł

2 385 zł

477 zł

Реєстрація