Zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace

studia podyplomowe

Zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace

TERMIN ROZPOCZĘCIA KOLEJNEJ EDYCJI: PAŹDZIERNIK 2020

Zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace

Dla wszystkich, którzy cenią wysokie kompetencje i praktyczne umiejętności. Studia powstały z myślą o osobach, które wiedzą, że ich wykształcenie jest zbyt ogólne bądź mało praktyczne, aby znaleźć pracę zgodną z własnymi aspiracjami. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi to płaszczyzna, która daje ogromne możliwości zatrudnienia na współczesnym, wymagającym rynku pracy. Stanowiska, o które można ubiegać się po zakończeniu studiów:

specjalista ds. personalnych
specjalista ds. kadr i płac
specjalista ds. rozwoju pracowników
koordynator projektów ZZL
kierownik działu personalnego
HR Manager

Celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności niezbędne do zarządzania działem Kadr w małych i średnich przedsiębiorstwach. Absolwenci naszych studiów są znakomicie przygotowanymi pracownikami, którzy znajdą uznanie wśród swoich przełożonych. Specjalność Zarządzanie kadrami zapewnia sukces na rynku pracy!

ORGANIZACJA NAUKI:

Studia trwają 2 semestry, 200 godzin.
Zjazdy odbywają się średnio co 2 tygodnie (sobota, niedziela).
Studia kończą się obroną pracy dyplomowej.
Absolwent otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych z zakresu Zarządzania Kadrami.

rekrutacja krok po kroku

WARUNKI PRZYJĘCIA:

O przyjęcie na Studia Podyplomowe mogą ubiegać się osoby, które ukończyły studia wyższe I lub II stopnia. Rekrutacja odbywa się bez egzaminów wstępnych. Ze względu na ograniczoną ilość miejsc, o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń. Warunkiem przyjęcia na studia podyplomowe jest złożenie kompletu dokumentów.

Krok 1

Wypełnij FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY lub skompletuj wszystkie wymagane dokumenty i dostarcz je do Biura Rekrutacji. Możesz to zrobić: osobiście, za pośrednictwem osoby trzeciej, pocztą tradycyjną na adres Uczelni (z dopiskiem Biuro rekrutacji),

Krok 2

Następnie otrzymasz login i hasło do Wirtualnego Dziekanatu ( gdzie znajdują się informacje o opłatach, planach zajęć, ocenach z egzaminów oraz ważne ogłoszenia).

Wymagane dokumenty:

kwestionariusz osobowy – pobierz
ksero dyplomu ukończenia szkoły wyższej
2 zdjęcia ( 35mm x 45 mm )
zdjęcie w wersji cyfrowej
opłaty Wpisowe 50 zł można dokonać na nr konta (NEO bank 27 9068 1013 0000 0000 0173 2214)

formularz zgłoszeniowy

program

Lp.	Nazwa przedmiotów	Liczba godzin zajęć teoretycznych	Punkty ECTS
1	Analiza zagrożeń i szacowanie ryzyka zawodowego	8	2
2	Audyt	6	2
3	Badania marketingowe	17	4
4	Coaching	8	2
5	Etyka zawodowa w organizacji	8	2
6	Komunikacja w biznesie	12	3
7	Motywowanie pracowników	10	2
8	Prawo pracy	10	2
9	Psychologiczno – pedagogiczne aspekty pracy z grupą	14	3
10	Public Relations	12	3
11	Rekrutacja, selekcja, adaptacja pracowników	8	2
12	Rynek pracy w Polsce i UE	6	2
13	Seminarium dyplomowe	10	10
14	Struktury organizacyjne	10	3
15	Systemy ubezpieczeń	3	1
16	Systemy wynagrodzeń	6	2
17	Szkolenia i rozwój pracowników	8	2
18	Ubezpieczenia pracownicze	6	2
19	Zarządzanie bhp w organizacji	4	2
20	Zarządzanie karierami	8	2
21	Zarządzanie w organizacji	16	4
22	Zarządzanie zespołem	10	3
	RAZEM	200	60

opłaty

Wszystkie kwoty rat obejmują 10 % rabatu za płatność w terminie.

ZŁOTY – NEOBANK 27 9068 1013 0000 0000 0173 2214
ZŁOTY – WBK 31 1090 1476 0000 0001 3246 2352
DOLAR – WBK 48 1090 1476 0000 0001 3258 0386
EURO – WBK 32 1090 1476 0000 0001 3258 0383
Numer SWIFT Banku WBK : WBKPPLPP
W nazwie przelewu prosimy wpisywać:
Imię i nazwisko (w szczególnosci jeśli właściciel konta jest inny niż student np. rodzic) numer albumu oraz miesiąc opłaty
Wzór: Jan Nowak nr.122, 4/2016

Chętnie pomożemy – zadzwoń lub napisz do nas!

Czesne za studia

I Rata

II Raty

X Rat

4 770 zł

2 385 zł

477 zł

-20% przy zapisie do końca czerwca
-15% przy zapisie do końca lipca
-10% przy zapisie do końca sierpnia
-5% przy zapisie do końca września

studia podyplomowe