„Rozliczenia finansowo – księgowe w małej firmie” – bezpłatny warsztat realizowany w ramach programu „Biznes Mentor ”
2014-06-09
ul. Matejki 50, 60-770 Poznań
Miasto Poznań oraz Tax Deal zapraszają na bezpłatny warsztat realizowany w ramach programu „Biznes Mentor”:
„Rozliczenia finansowo – księgowe w małej firmie”,
w trakcie którego:
• przedstawimy różne formy opodatkowania,
• przybliżymy podatek VAT,
• nauczymy zasad prawidłowego rozliczania kosztów i ich ewidencjonowania,
• powiemy, jak unikać błędów w rozliczeniach finansowo – księgowych.
Termin: 09-10 czerwiec 2014
Czas trwania szkolenia:
• 2 kolejne dni w godzinach popołudniowych: od 15.00 do 20.00.
Miejsce: Ośrodek Doradczo – Szkoleniowy Wydziału Działalności Gospodarczej i Rolnictwa ul. Matejki 50 w Poznaniu, sala nr 4.
Bliższe informacje można uzyskać pod następującymi numerami telefonów: 61-878-4956, 61-878-4795, 61-878-4792
Formularze zgłoszeniowe prosimy przesyłać na adres: [email protected]
Liczba miejsc ograniczona! O zakwalifikowaniu na warsztat decyduje kolejność zgłoszeń!
Kontakt: , tel. 61-878-4795
Elegant thesis proposal printing portal helpful resources that prefers to guide so numerous scholars as possible.

Marketing w małej firmie – bezpłatne warsztaty
2014-06-11
ul. Matejki 50, 60-770 Poznań
Polska Izba Gospodarcza Importerów, Eksporterów i Kooperacji pragnie zaprosić Państwa do wzięcia udziału w praktycznych, BEZPŁATNYCH WARSZTATACH pt.
„MARKETING W MAŁEJ FIRMIE”
Projekt szkoleniowy jest dofinansowany ze środków budżetowych Urzędu Miasta Poznania przeznaczonych na realizację zadań publicznych. Trzydniowy warsztat jest adresowany dla zarejestrowanych firm oraz osób fizycznych nie prowadzących działalności gospodarczej, które chciałyby zdobyć praktyczną wiedzę z zakresu marketingu, w tym m.in.: budowania strategii marketingowej- analiza strategiczna, promocji produktów, sztuki budowania wizerunku, zarządzania produktem, e-marketingu, czyli promocji firmy w sieci.
Warsztaty odbywać się będą w godz. 09:00 – 16:00 w następującym terminie:
Dzień 1 – 11.06.2014
Dzień 2 – 12.06.2014
Dzień 3 – 13.06.2014
Miejsce odbywania się warsztatów:
Sala szkoleniowa nr 4 w Ośrodku Doradczo-Szkoleniowym Wydziału Działalności Gospodarczej Urzędu Miasta Poznania, ul. Matejki 50.
Uprzejmie prosimy o zgłoszenia (karta zgłoszeniowa wraz z programem: www.pcc.org.pl) do dnia 09.06. br. drogą mailową: [email protected]
Splendid writing place in order to consider click here to observe for educational support.

„O czym powinien pamiętać przedsiębiorca – wymogi ochrony środowiska , Prawo Zamówień Publicznych, społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) „-bezpłatne szkolenie
2014-06-27
ul. Matejki 50, 60-770 Poznań
Celem organizowanego szkolenia jest:
• nabycie przez przedsiębiorców z sektora MSP praktycznej wiedzy z zakresu obowiązków
rozliczeniowych związanych z ochroną środowiska
• nabycie przez przedsiębiorców z sektora MSP praktycznej wiedzy z zakresu zasad
regulujących zamówienia publiczne
• wzrost efektywności firm poprzez właściwe wykorzystanie reguł PZP przy składaniu ofert
w odpowiedzi na ogłoszenia objęte tą ustawą
• wzmocnienie pozycji firmy poprzez zastosowanie rozwiązań przedstawionych w oparciu
o dobre praktyki przedsiębiorstw wielkopolskich w dziedzinie CSR.
Termin:27.06.2014, w godz. 8:00-16:00
Lokalizacja: ul. Matejki 50, Poznań; Sala Szkoleniowa nr 4
Ośrodka Doradczo-Szkoleniowego Wydziału Działalności Gospodarczej i Rolnictwa Urzędu Miasta Poznania.
Więcej szczegółów i formulkarz zgłoszeniowy na stronie www.wiph.pl Use you could find out more essays writing service that built aiding students.

1. Czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna? Przygotuj się!
Co może powodować Twój brak pewności siebie na rozmowie? Na pewno nie powinny to być doświadczenie i edukacja! Przecież już zostałeś zaproszony, więc są one interesujące dla rekrutera. Przeważająca większość moich kandydatów była słabo przygotowana do rozmowy kwalifikacyjnej i to ich paraliżowało. Jeżeli mało wiesz o firmie, nie znasz dobrych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i nie masz pomysłu na siebie w tej rekrutacji – możesz czuć się niepewnie. Podejdź do tego jak alpiniści do wyprawy. Przygotowując się do rozmowy budujesz swoje “bazy” przed dotarciem na szczyt, jakim jest rozmowa o pracę. Im więcej masz baz przed zaatakowaniem szczytu, tym bardziej możesz być pewien sukcesu. Przygotowanie pomaga w stresujących chwilach. Jeżeli chcesz kompleksowo przygotować się, gdy czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna – napisz do mnie, a przeprowadzimy próbną rekrutację.
2. Zrób listę swoich atutów w tej rekrutacji
W skład przygotowania do rozmowy powinna też obowiązkowo wchodzić lista Twoich atutów na danym stanowisku. Im więcej korzyści będziesz w stanie zaoferować pracodawcy, tym większa szansa na sukces. Nie zaoferujesz ich, jeśli ich nie znasz. Naładuj się pozytywną energią przed rozmową i pomyśl jak wiele Ty dajesz w trakcie rekrutacji. Świadomość swojej wartości powinna być zbudowana na pozytywach. Nie myśl o wadach. Każdy je ma! Nikt nie jest idealnym kandydatem. Skup się na korzyściach, które możesz zaoferować.
3. Przed samą rozmową…
Znajdź motywującą i pobudzającą muzykę, która będzie Ci towarzyszyła w ważnych momentach. Wyśpij się dobrze przed rozmową, zjedz małe śniadanie i posłuchaj rano tej pozytywnej płyty. Zerknij na listę swoich atutów. Na rozmowę ubierz się elegancko, ale też tak by czuć się swobodnie. Upewnij się, że doskonale wiesz, gdzie odbędzie się spotkanie. Bądź w umówionym miejscu chwilę przed czasem. Nie wchodź bez tchu i ze spoconymi dłońmi. Jeżeli paraliżuje Cię stres tuż przed wejściem – odetchnij głęboko kilka razy i spróbuj przypomnieć sobie moment, w którym odniosłeś sukces. Zapamiętasz go łatwiej, jeśli zrobiłeś listę atutów! Pamiętaj, że każda rozmowa kwalifikacyjna to dla Ciebie okazja do sprawdzenia się. Nie traktuj jej jak kwestii życia i śmierci. Jeżeli nie uda Ci się – będziesz wiedział więcej o samym sobie, a to ogromny plus!
4. Uśmiechnij się!
Zdradzę Ci sekret 🙂 Rekruterzy w całym dniu pracy wręcz czekają na osoby pozytywnie nastawione do rekrutacji. Delikatny uśmiech, utrzymywanie kontaktu wzrokowego z rekruterem, a także dobre przywitanie na rozmowie kwalifikacyjnej sprawią, że zapamiętam Cię, jako pewnego siebie kandydata. Uśmiechając się delikatnie dajesz mi do zrozumienia, że rozmowa Cię nie przeraża, znasz swoją wartość i masz coś do zaoferowania. W ciągu paru pierwszych chwil od podania sobie ręki rozgrywa się bardzo ważny moment rekrutacji.
Postaraj się wywrzeć doskonałe pierwsze wrażenie. Możesz je zrobić tylko raz!
Więcej na: https://interviewme.pl/blog/rozmowa-kwalifikacyjna-4-kroki-by-byc-pewnym-siebieUniversal people that study sometimes everybody could check there from operative authorities.

Portal Business Insider przygotował listę najbardziej dziwacznych zachowań kandydatów na rozmowach o pracę. Trzeba przyznać – niektórzy mają fantazję! Przedstawiamy kilka naszym zdaniem najbardziej osobliwych sytuacji. Czego byście się najmniej spodziewali, gdybyście byli na miejscu rekrutującego?
20% od każdej sprzedaży oddajemy w organizacji „Okno życia” dla dalszego rozwoju dobrych uczynków:
motilium tabletas
clomid dosage
clomid side effects
Pewnie każdy z HR-owców ma na swoim koncie rozmowę z kandydatem do pracy, który zachowywał się, łagodnie mówiąc, nietypowo lub przynajmniej niezgodnie z przyjętymi zasadami. Słyszy się często o nieodpowiednim stroju, zwierzeniach na tematy bynajmniej nie zawodowe czy zbyt szczerych odpowiedziach na niektóre pytania. My prezentujemy Wam jednak listę naprawdę dziwnych zachowań, które wprawiły w osłupienie rekruterów. Uwaga, lepiej nie próbujcie tego na rozmowie – no chyba że Waszym celem nie jest nowa praca, ale wielkie zdziwione oczy rozmówcy :).
Halo, mamo, czy mnie słyszysz?
Jeden z kandydatów na rozmowie o pracę w połowie wyjął komórkę i zadzwonił do rodziców. Po co? Chciał im po prostu dać znać, że rekrutacja idzie całkiem dobrze. Mamy wrażenie, że jednak nie zakończyła się sukcesem…
Dobra fryzura to podstawa
Rozmowa przebiegała zupełnie normalnie, aż do czasu kiedy kandydatka dowiedziała się, że za moment dołączy do nich kolejna osoba, aby zadać jej kilka dodatkowych pytań. Wtedy grzecznie przeprosiła, wyjęła z torebki odpowiednie akcesoria i z zaczęła poprawiać sobie makijaż oraz utrwalać fryzurę lakierem do włosów.
Poznajcie mojego chłopaka
Pod koniec rozmowy kandydatka oświadczyła, że owszem, jest zainteresowana podjęciem pracy w tej firmie, pod warunkiem że … rekrutujący i organizacja spodobają się jej chłopakowi. „Czeka za drzwiami, czy może wejść się przywitać?” – zapytała.
Smacznego!
Kandydat na porannym spotkaniu pojawił się z pudełkiem pączków, które podczas rozmowy z apetytem zjadł. Rekruterowi wyjaśnił, że jest to jedyny moment, kiedy może zjeść śniadanie przed pójściem do pracy. Ciekawi jesteśmy, czy przynajmniej HR-owiec załapał się na pączka.
Czy mogę pożyczyć telefon?
Po przyjeździe na rozmowę kandydatka poprosiła o możliwość skorzystania z telefonu rekrutera. W jego obecności zadzwoniła do obecnego pracodawcy i powiedziała … że jest chora.
Klimat jednak nie ten
Jeden z kandydatów do pracy przyleciał na rozmowę z innego kraju. Jednak już na lotnisku stwierdził, że nie mógłby pracować w tak zimnym klimacie, dlatego … wraca do domu. Na spotkanie rekrutacyjne nawet nie dotarł.
Uwierzylibyście, że tak można zachować się na rozmowie o pracę? A może sami spotkaliście się z nietypowym zachowaniem osoby, która starała się o stanowisko w Waszej firmie?
Explore enhanced survey prompts on see there blog.

Bezpłatne szkolenie „Zakładanie działalności gospodarczej krok po kroku”
2014-06-26
ul. Matejki 50, 60-770 Poznań
W dniu 26.06.2014r. (czwartek) odbędzie się szkolenie dla osób zainteresowanych podjęciem działalności gospodarczej pt. Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej – wprowadzenie do tematu „własnej firmy”.
Jeśli masz pomysł na biznes, ale nie wiesz jak rozpocząć prowadzenie własnej działalności gospodarczej, to koniecznie zainteresuj się naszą propozycją!
W trakcie szkolenia omówione zostaną następujące zagadnienia:
• rejestracja – krok po kroku – jednoosobowej działalności gospodarczej i spółki cywilnej,
• obowiązki przedsiębiorców wobec ZUS,
• spółki prawa handlowego – porównanie,
• prawa i obowiązki przedsiębiorcy,
• programy wsparcia osób planujących własny biznes (źródła sfinansowania działalności gospodarczej).
Szkolenie poprowadzą pracownicy Wydziału Działalności Gospodarczej i Rolnictwa UMP oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – II Oddział w Poznaniu. Szkolenie odbędzie się w sali nr 4 w Ośrodku Doradczo-Szkoleniowym WDGR przy ul. Matejki 50, w godz. 10:00 – 13:30. Udział w szkoleniu jest bezpłatny.
Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu proszone są o kontakt i rejestrację:
• osobiście, w siedzibie Ośrodka przy ul. Matejki 50, pok. nr 5,
• e-mailowo, pod adresem: [email protected]
• telefonicznie, pod numerem: (61) 878-4956, (61) 878-4795.
Zapraszamy serdecznie!
Kontakt: Anna Potrzebowska, tel. (61) 878-4956, fax. (61) 878-4784
Email: [email protected]
Everyone is happy when it comes to have a peek at the website writing site.

Bezpłatne szkolenia w Poznańskim Ośrodku Wspierania Przedsiębiorczości
2014-06-03
ul. Klasztorna 16 61 – 779 Poznań
Poznański Ośrodek Wspierania Przedsiębiorczości zaprasza na bezpłatne warsztaty:
1. „Aspekty formalnoprawne zakładania jednoosobowej działalności gospodarczej oraz spółki
cywilnej”
Termin: 03 czerwca 2014 r. (wtorek)
2. „Obowiązki przedsiębiorcy i pracodawcy wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych”
Termin: 11 czerwca 2014 r. (środa)
3. „Żeby wszystko było jasne i sprzyjało konsumentom. Nowa ustawa o prawach konsumenta –
nowe obowiązki przedsiębiorcy”
Termin: 12 czerwca 2014 r. (czwartek)
4. „Zasady przygotowywania planu finansowego firmy”
Termin: 25 czerwca 2014 r. (środa)
Warsztaty odbędą się w siedzibie Ośrodka w godz. 16.30-20.30
Osoby zainteresowane uczestnictwem w warsztatach, proszone są o zgłoszenia osobiste w siedzibie Ośrodka (ul. Klasztorna 16), telefonicznie pod numerem telefonu 61 853 21 86 lub pocztą elektroniczną [email protected]
Zapraszamy serdecznie! 🙂
There is uncomplicated to study appropriately along with a custom writing help of you can check here here scripting resolution.

Bezpłatne szkolenie – „Prawno – podatkowe aspekty handlu w sieci – e-sklep”
2014-06-03
ul. Matejki 50, 60-770 Poznań
Polska Fundacja Przedsiębiorczości (PFP) – jako instytucja wspierająca rozwój mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) oraz Urząd Miasta w Poznaniu, działające na rzecz MSP, mają przyjemność zaprosić Państwa na bezpłatne szkolenie pt. „Prawno – podatkowe aspekty handlu w sieci – e-sklep”.
Celem szkolenia jest przekazanie podstawowej wiedzy związanej z prowadzeniem sklepu internetowego wynikającej z przepisów prawa podatkowego oraz pozostałych aktów prawnych dotyczących e-handlu.
Szkolenie kierowane jest do osób, które zamierzają rozpocząć lub już rozpoczęły działalność gospodarczą w zakresie e-handlu i chcą zdobyć lub uzupełnić wiedzę aby podejmować prawidłowe decyzje. Materiały szkoleniowe zostały przygotowane w oparciu o czternaście aktów prawnych regulujących sprzedaż w sieci.
Podczas szkolenia uczestnicy:
1.Zdobędą fundamentalną wiedzę w zakresie podstawowych podatków obowiązujących przedsiębiorcę prowadzącego sklep internetowy i wybiorą optymalny wariant formy opodatkowania.
2.Zapoznają się z przepisami regulującymi funkcjonowanie e-handlu w zakresie praw konsumenta, procedury reklamacyjnej oraz regulaminu.
Szkolenie poprowadzi pani Beata Kuśmierek doradca biznesowy, certyfikowany księgowy z dwudziestoletnim doświadczeniem, właścicielka biura rachunkowego.
Szkolenie odbędzie się dnia 03 czerwca 2014r., w godzinach 09.00 – 16.00 w Poznaniu, miejsce szkolenia: Wydział Działalności Gospodarczej i Rolnictwa, ul. Matejki 50, sala szkoleniowa nr 4, parter.
Udział w szkoleniu jest bezpłatny.
Zapraszamy do rejestracji na szkolenie na stronie internetowej Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości
W razie pytań, prosimy o kontakt do pani Izabelii Maruszczak, tel.: (91) 312-92-22,
e-mail: [email protected]
Kontakt: Izabella Maruszczak, tel. (91) 312-92-22
Right paper aid from snap here for more actually classy high school company.

WSHiU przygotowuje Konferencję Naukową pt. „Ks. Piotr Wawrzyniak jako wzór społecznika i przywódcy lokalnego w XXI wieku”.
Patronatem honorowym objął Konferencję Arcybiskup Metropolita Poznański ks. Stanisław Gądecki.
 

 
 Invert the philosophy and purchase lab report at proceed this link in order to appear brainy.